क्या 1854 से निरंतर सेवा दे रहा आगरा मेडिकल कॉलेज हॉस्पिटल अपने अतीत के गौरव को पुन प्राप्त कर सकेगा, या अपनी पहचान के संकट से जूझता रहेगा? ये प्रश्न इसलिए पूछा जा रहा है क्योंकि आगरा के अधिकतर वासिंदे इसकी सेवाओं और व्यवस्थाओं से संतुष्ट नहीं हैं और जो पढ़कर डॉक्टर निकलते हैं वो विश्व पटल पर कोई विशिष्ट कामयाबी के झंडे नहीं गाड़ सके हैं।
१९८० के दशक से पूर्व आगरा मेडिकल कॉलेज के चिकिसकों का एक रूतवा और दबदबा था। आज डेढ़ सौ वर्षों बाद ये संस्थान चौराहे पर अनिश्चितता के साए में खड़ा दिखता है !!
पचास लाख की आबादी को सेवा प्रदान करने वाले आगरा जिले में सरकारी स्वास्थ्य सेवाएँ प्रणालीगत विफलताओं और उपेक्षा की एक निराशाजनक तस्वीर पेश करती हैं। कभी चिकित्सा शिक्षा और सेवा का प्रतीक रहा एस.एन. मेडिकल कॉलेज अब एक कलंकित विरासत से जूझ रहा है, जो कई मुद्दों से ग्रस्त है जो इसकी वर्तमान स्थिति को परिभाषित करते हैं।
मिनी-एम्स की छवि के बावजूद, संस्थान अक्सर गलत कारणों से सुर्खियों में रहता है – अपर्याप्त बुनियादी ढाँचे और उदासीन चिकित्सा कर्मियों से लेकर भ्रष्टाचार, बेकार कर्मचारियों, विभागीय अव्यवस्था और घटिया दवाओं के प्रसार की रिपोर्ट तक।
आगरा जिले में सरकारी स्वास्थ्य सेवाओं की दयनीय स्थिति देश के कई हिस्सों में स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में प्रणालीगत विफलताओं और उपेक्षा का एक मार्मिक प्रतिबिंब है। एस.एन. मेडिकल कॉलेज, जो कभी चिकित्सा शिक्षा और सेवा का प्रतीक था, अपनी गरिमा खो चुका है, इसकी विरासत कई मुद्दों के कारण धूमिल हो गई है, जो इसकी वर्तमान स्थिति को परिभाषित करते हैं। 1860 के दशक में थॉम्पसन स्कूल ऑफ मेडिसिन के रूप में स्थापित, कॉलेज का एक समृद्ध इतिहास है, जो दुखद रूप से इसकी वर्तमान दुर्दशा से प्रभावित है। मिनी-एम्स के रूप में नामित होने के बावजूद, संस्थान अब अक्सर गलत कारणों से खबरों में रहता है। अपर्याप्त बुनियादी ढांचे, चिकित्सा कर्मियों के बीच उदासीन रवैया, भ्रष्टाचार के आरोप, बेकार कर्मचारी, विभागों के बीच समन्वय की कमी और नकली और घटिया दवाओं की मौजूदगी की रिपोर्टें बहुत आम हो गई हैं। कभी एक मातृ संस्थान जिसने प्रशिक्षित चिकित्सा पेशेवरों की एक सतत धारा तैयार की, जो उत्तर भारत के अन्य प्रतिष्ठित मेडिकल कॉलेजों में संकाय के रूप में सेवा करने गए, आगरा मेडिकल कॉलेज अब प्रतिभा को बनाए रखने के लिए संघर्ष करता है। निजी क्षेत्र में अवसरों की तलाश में कुशल चिकित्सा पेशेवरों का पलायन सार्वजनिक स्वास्थ्य संस्थानों को प्रभावित करने वाली बड़ी अस्वस्थता का एक लक्षण है। निजी क्षेत्र भी स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र के सामने आने वाली नई चुनौतियों का समुचित समाधान करने में असमर्थ है, और उम्मीदों पर खरा नहीं उतर पाया है।
आगरा मेडिकल कॉलेज का पतन न केवल संस्थान के लिए बल्कि पूरे समुदाय के लिए नुकसान का प्रतिनिधित्व करता है। राष्ट्रीय स्तर पर प्रशंसित डॉक्टरों जैसे राजदान, नवल किशोर, अवस्थी, मल्होत्रा, नागरथ और कई अन्य जिन्होंने कभी संस्थान को गौरवान्वित किया था, अब एक बीते युग की दूर की प्रतिध्वनि की तरह लगते हैं। उनकी विशेषज्ञता और समर्पण आगरा में स्वास्थ्य सेवा प्रणाली की विशेषता वाली उदासीनता और अव्यवस्था की मौजूदा भावना से प्रभावित है।
एस.एन. मेडिकल कॉलेज और इसी तरह के संस्थानों को पुनर्जीवित और पुनर्जीवित करने के प्रयासों को उनके क्षय के मूल कारणों को संबोधित करना चाहिए। इसमें बुनियादी ढांचे के मुद्दों को संबोधित करना, शासन में पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करना, चिकित्सा कर्मियों के बीच सहानुभूति और व्यावसायिकता की संस्कृति को बढ़ावा देना और भ्रष्टाचार और कदाचार को रोकने के लिए मजबूत तंत्र स्थापित करना शामिल है। अनुसंधान, प्रशिक्षण और अन्य संस्थानों के साथ सहयोग पर नए सिरे से ध्यान केंद्रित करने से कॉलेज को उसके पूर्व गौरव को बहाल करने में मदद मिल सकती है।
इसके अलावा, जनसंख्या की उभरती जरूरतों को पूरा करने के लिए सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवाओं में अधिक निवेश और स्वास्थ्य सेवा प्रणाली में व्यापक बदलाव की सख्त जरूरत है। सरकार को सभी नागरिकों के लिए गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवा के प्रावधान को प्राथमिकता देनी चाहिए, चाहे उनकी सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि कुछ भी हो, और आगरा और उसके बाहर की मौजूदा स्थिति को जन्म देने वाली स्पष्ट कमियों को दूर करने की दिशा में काम करना चाहिए।
सभी स्तरों पर हितधारकों – सरकारी अधिकारियों, स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों, नागरिक समाज संगठनों और आम जनता – के लिए एक साथ आना और आगरा जिले और उसके बाहर स्वास्थ्य सेवा वितरण के लिए एक नया मार्ग तैयार करना महत्वपूर्ण है। केवल सामूहिक कार्रवाई और समानता, पहुंच और गुणवत्ता के सिद्धांतों को बनाए रखने की साझा प्रतिबद्धता के माध्यम से ही हम स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में आने वाली चुनौतियों को दूर करने और हर व्यक्ति को वह देखभाल और सहायता प्रदान करने की उम्मीद कर सकते हैं जिसका वह हकदार है।
अपनी खोई हुई प्रतिष्ठा को पुनः प्राप्त करने के लिए, एस.एन. मेडिकल कॉलेज को संस्थान को पुनर्जीवित करने और चिकित्सा शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं में उत्कृष्टता के केंद्र के रूप में अपनी प्रतिष्ठा को बहाल करने के उद्देश्य से कई व्यापक उपाय करने चाहिए।
सुधारात्मक उपायों को लागू करके और उत्कृष्टता, नवाचार और अखंडता की संस्कृति को बढ़ावा देकर, आगरा मेडिकल कॉलेज अपनी खोई हुई प्रतिष्ठा को पुनः प्राप्त करने और चिकित्सा शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा वितरण के क्षेत्र में एक प्रतिष्ठित संस्थान के रूप में अपना सही स्थान पुनः प्राप्त करने की दिशा में यात्रा शुरू कर सकता है।
